Tutorial de Open Office

Open Office

http://tutorialopenofficebase.wordpress.com/

El link anteror corresponde al acceso a un manual de uso de Openoffice, ya que es un recurso bastante utilizado y útil. este corresponde a un paquete de programas muy parecido al paquete Office de Microsoft que contiene el Word, Excel, Power Point, etc. La ventaja sin embargo es que este paquete de programas es de Software Libre y por tanto tenemos derecho a copiarlo, distribuirlo y modificarlo libremente.
Puedes usarlo tanto si tienes Windows como si tienes Linux o Mac como sistema operativo. La diferencia es que logicamente, tendrás que instalar en tu ordenador el paquete que corresponda al sistema operativo que tu tengas instalado.
Open Office puede abrir y generar documentos en el mismo formato de Word en caso de que te sea imprescindible. Recuerda sin embargo que lo mejor es intercambiar archivos de texto en formato .rtf para que permitir que el documento pueda ser abierto con cualquier programa procesador de texto.
Las últimas versiones puede además generar directamente documentos PDF, lo que representa una mejora con respecto a Word.

Presentación Material Didáctico Diguital

Dentro de este módulo hemos elaborado un material didactico diguital enfocado para el trabajo con niños y niñas pertenecientes a Nt2 (3 a 6 años).

Con el contenido de esta página se busca estimular el trabajo para el cuidado del medio ambiente.

A continuación se entrega el enlace para acceder a este siti web.

https://sites.google.com/site/lacontaminacionyelreciclaje/inicio

Noticia 6

Artículos de la Sociedad de la Información
El crowdsourcing y las TIC como nuevo modelo de compartición de ideas en la sociedad

David Bartolomé Sedano

Gracias a las nuevas tecnologías y la web 2.0, las ideas son hoy cada vez menos confidenciales e individuales y más colectivas.
La sociedad evoluciona y las ideas son cada vez menos un “secreto de estado” para acabar siendo un valor a compartir antes de cualquier proceso de conceptualización y prototipado de las mismas. El objetivo es poder mejorarlas en esas fases iniciales con la aportación que te ofrecen terceros. Las TIC y la Web 2.0 están contribuyendo a abrir nuevos espacios de compartición de ideas.
Una de las palabras que nos viene a la cabeza cuando se habla de ideación enfocada en la participación del conjunto de la sociedad es el crowdsourcing, es decir, la capacidad de ofrecer a las personas la posibilidad de "proponer problemas y recompensas a quien o quienes solucionen el problema propuesto"
Algunos de los casos de éxito más conocidos asociados al término crowdsourcing se realizó dentro del ámbito científico o de investigación de campo: plataformas web como Innocentive , en las que se plantean retos en diversos campos científicos para que cualquier persona pueda aportar soluciones, o la iniciativa de la compañía minera GoldCorp, que lanzó un desafío en abierto (fuera de su compañía) para hacer una prospección de los datos geológicos de uno de sus yacimientos, abriendo esa información a cualquiera que aceptara el reto (hasta entonces el secreto mejor guardado de cualquier compañía de este tipo), fueron iniciativas pioneras a la hora de demostrar que el lanzamiento de los desafíos internos al exterior pueden dar excelentes resultados (Innocentive tiene más de doscientos mil usuarios registrados ofreciendo soluciones, mientras que GoldCorp generó ingresos por tres mil millones de dólares a la compañía gracias a esa estrategia de apertura a terceros ).

El crowdsourcing en el ámbito de la ideación

La implantación de toda la filosofía de actividad en la red asociada al modelo “Web 2.0” es ligeramente posterior a los ejemplos expuestos en el inicio de este artículo, pero han potenciado y democratizado de alguna manera el concepto de crowdsourcing en ámbitos mucho más generales: el empuje de plataformas de compartición de noticias, como Digg , en los que se ofrece a los lectores la posibilidad de votar qué noticias son de mayor interés, abrió un nuevo escenario en el campo de la aportación, votación y enriquecimiento de ideas gracias a este tipo de usos de la tecnología. Nacen así los denominados “Bancos de Ideas”.
El funcionamiento de este tipo de plataformas es muy similar: se plantean retos o desafíos a los usuarios de la plataforma durante un tiempo determinado en el cuál se incentiva la participación a través de un premio (aunque no necesariamente es siempre así). Esas ideas pueden ser votadas por el resto de usuarios, comentadas, debatidas y enriquecidas. Por supuesto, la plataforma no está cerrada a los retos planteados: cualquier persona con una idea interesante puede aportar su propuesta en todo momento, siendo posteriormente valorada por el resto de usuarios y/o empresas u organismos que puedan ser los posibles destinatarios de las mismas.
Algunos de los pilares básicos que hacen que funcione el engranaje de este tipo de sistemas, que aprovechan el crowdsourcing para obtener nuevas ideas o mejoras sobre las ya existentes, son:
Las premisas “cuantos más seamos, mejores serán las ideas” o “las mejores ideas no tienen que estar necesariamente dentro de las empresas”: el momento de aportar ideas por parte de todos, no sólo enfocadas a grupos cerrados y concretos.
Un modelo eficiente de reconocimiento a los autores de las ideas: puede ser desde un premio en metálico, un regalo, la posibilidad de participar de alguna manera en las ideas que se seleccionen o el mero reconocimiento personal al autor.
Informar, informar, informar: una de las claves de estos sistemas es conocer el estado de tus propuestas (si ha sido aceptada, si ha sido rechazada, el motivo, etc.). Los participantes en este tipo de portales aportan parte de su tiempo y quieren un “retorno de su tiempo” informando sobre el estado de sus ideas.
Son varios los ejemplos de plataformas de “Bancos de Ideas” que se pueden encontrar en internet, algunos en modo abierto (por mencionar algunas, Ideas WorthIdea ), otros más orientados a un sector empresarial (como Brightidea, aunque en estos casos el sistema ofrece un concepto más amplio en la cadena de ideación, conceptualización, diseño y seguimiento de las propuestas) y por último los que combinan un modelo dual o mixto, que ya empieza a darse a conocer en el sector empresa (WorthIdea tiene una clara orientación en ese sentido, mientras que Ideas empieza a cerrar acuerdos para colaborar en el ámbito empresa).

Los Bancos de Ideas, también en las empresas
Como se ha comentado anteriormente, este modelo de ideación empieza a aplicarse cada vez más al mundo empresarial y con resultados novedosos con respecto a los métodos tradicionales en la toma de algunas decisiones dentro de las organizaciones.
Los bancos de ideas ofrecen a todos los empleados la posibilidad de participar de una forma activa en la ideación, valoración (votación) y enriquecimiento de aquellas ideas que permitan afrontar las diferentes necesidades que van surgiendo en la sociedad actual con respecto a los diversos sectores en los que las empresas trabajan. Aprovechando el crowdsourcing y el uso de la tecnología asociada al movimiento Web 2.0, como se ha expuesto en el artículo, se ofrece la posibilidad de compartir con terceros esas ideas con el fin de poder ampliar las posibilidades de encontrar propuestas de interés para los diferentes retos tecnológicos o de negocio que puedan surgir.
Cabe destacar en este tipo de iniciativas otros dos pilares fundamentales a la hora de implementar servicios de este estilo dentro de una organización: la posibilidad de contar con un grupo de expertos en diversas áreas que aporten un valor añadido adicional a las votaciones realizadas por el resto de empleados y un reconocimiento a todas aquellas personas que participan de alguna manera en este proceso en la búsqueda de nuevas ideas.
Son varias las empresas que están aplicando cada vez más esta estrategia entre sus empleados y/o sociedad en general: en el ámbito interno, por ejemplo, el Grupo Telefónica tiene implantadas varias iniciativas de este tipo en diversos ámbitos: I+D, Marketing, Comercial, etc.

En un ámbito más abierto, cabe destacar la iniciativa “BBVA Open Talent” , como un sistema de ideación en común en el que los emprendedores con interés en buscar un socio estratégico, como puede ser BBVA, pueden presentar sus proyectos, pudiendo ser votados por aquellos que les parezca interesante y siendo ratificadas esas votaciones a través de un comité de expertos que puedan analizar la viabilidad de esas ideas o proyectos ya realizadas.

Conclusiones
La llegada del concepto “Web 2.0” (no tanto en el aspecto tecnológico, sino en los valores que conlleva su utilización) ha abierto una puerta en el uso de las TIC hasta ahora desconocida. La democratización en Internet, plasmada en el movimiento del crowdsourcing, nos va a permitir participar en procesos que hasta hace bien poco estaban en un ámbito interno o muy acotado. Los Bancos de Ideas son un primer paso en ese sentido.

Destacados
El crowdsourcing ha permitido eliminar algunas barreras en la manera de plantearnos soluciones en varios ámbitos, favoreciendo la colaboración para lograr resolver retos en común y obteniendo mejores resultados.
Aplicando este concepto a la ideación, han surgido sistemas que unen estos dos mundos, ofreciendo espacios en los que compartir ideas entre la sociedad.
Las empresas no son ajenas a este tipo de tendencias de compartición de ideas en común y ya empiezan a aplicar este tipo de servicios dentro de sus organizaciones mediante la creación de bancos de ideas.


Breve CV del autor
David Bartolomé Sedano trabaja en Telefónica I+D, dentro del área de Estrategia Tecnológica, en actividades relacionadas con Cultura de Innovación y Comunicación online. Es responsable del Banco de Ideas de la empresa. David estudió Ingeniería Informática en la Universidad de Deusto, con un Postgrado de Especialización de Soluciones Internet.

http://sociedadinformacion.fundacion.telefonica.com/DYC/SHI_AFONDO-El_crowdsourcing_y_las_TIC_como_nuevo_mod/seccion=1188&idioma=es_ES&id=2010072812220001&activo=4.do

La Sociedad de Conocimiento.

La sociedad del Conocimiento

Las sociedades contemporáneas se enfrentan al reto de proyectarse y adaptarse a un proceso de cambio que viene avanzando muy rápidamente hacia la construcción de Sociedades del Conocimiento. Este proceso es dinamizado esencialmente por el desarrollo de nuevas tendencias en la generación difusión y utilización del conocimiento, y está demandando la revisión y adecuación de muchas delas empresas y organizaciones sociales y la creación de otras nuevas con capacidad para asumir y orientar el cambio. Una Sociedad del Conocimiento es una sociedad con capacidad para generar, apropiar, y utilizar el conocimiento para atender las necesidades de su desarrollo y así construir su propio futuro, convirtiendo la creación y trasferencia del conocimiento en herramienta de la sociedad para su propio beneficio.
En la sociedad del conocimiento y del aprendizaje, las comunidades, empresas y organizaciones avanzan gracias a la difusión, asimilación, aplicación y sistematización de conocimientos creados u obtenidos localmente, o accesados del exterior. El proceso de aprendizaje se potencia en común, a través de redes, empresas, gremios, comunicación inter e intrainstitucional, entre comunidades y países. Una sociedad de aprendizaje significa una nación y unos agentes económicos más competitivos e innovadores; también eleva la calidad de vida a todo nivel.
En términos generales las nuevas tendencias están relacionadas con tres procesos muy dinámicos y de vasto alcance: la "Informatización" de la sociedad, la Globalización y las Nuevas Tecnologías. La convergencia y vertiginoso desarrollo de tecnologías relacionadas con la Informática, las Telecomunicaciones y el Procesamiento de Datos, y su casi ilimitadas posibilidades de aplicación, están transformando las sociedades modernas en Sociedades de la Información. El proceso de "informatización", se ha constituido a su vez, en la base técnica del fenómeno de la globalización, puesto que ha posibilitado por primera vez en la historia superar las distancias y la dispersión geográfica, para poner en contacto grupos sociales de todo el mundo a un mismo tiempo.

Si te interesa instruirte más sobre esta tema sigue el link:

http://www.youtube.com/watch?v=zLLL2V2q8UA